Para empresas · A plataforma corporativa
A Oasis é a primeira plataforma de hidratação corporativa que chega como infraestrutura, não como compra avulsa. Máquina, software, sortimento e serviço numa assinatura mensal, com dados que alimentam RH, ESG e Facilities ao mesmo tempo, sem precisar puxar três fornecedores e dois auditores.
Por que agora · 01
A copa do escritório vinha tratada como linha de Facilities desde os anos noventa. Em três anos, quatro forças empurraram ela pra mesa do conselho. Quem está construindo benefício corporativo agora, monta hidratação como pilar, não como sobra.
Parte crescente do time está em tratamento com caneta emagrecedora e não pode tomar refri com açúcar, suco industrializado nem grande parte do que vem de vending. A copa precisa atender isso por padrão, não como exceção que vira reclamação na pesquisa de clima.
Galão plástico de fornecedor terceirizado e copo descartável viraram linha negativa em relatório anual. O comitê de ESG passou a cobrar indicador positivo, mensurável, auditável. Hidratação local, com osmose reversa e copo reutilizável, é uma das poucas linhas que entregam isso pronto.
GPTW, eNPS, pesquisa de clima. Tudo isso pesa benefício do dia a dia, e o benefício mais consumido por colaborador é hidratação. Empresa que entrega isso bem aparece na nota. Empresa que entrega galão de vinte litros aparece, mas no comentário aberto.
Quem entra hoje numa empresa boa repara que a copa não é mais a copa de 1995. A hidratação virou parte do pacote silencioso de atração, junto com Caju, terapia e ginástica laboral. Quem ainda serve café requentado sinaliza algo que nem o salário mais alto compensa por inteiro.
A plataforma · 02
Não é uma máquina. Não é só um software. A Oasis chega como plataforma completa de hidratação corporativa, com hardware, sortimento curado, software de gestão, app do colaborador, serviço operacional e relatórios prontos. Tudo em uma única mensalidade previsível.
Bancada inteligente com osmose reversa, remineralização própria, esterilização por UV, gaseificação on demand e saborização por dosagem precisa. Painel touch, dispensação pelo celular via QR code. Footprint pequeno: cabe em copa de scale-up e escala em corporação multi-andar.
Aromas formulados por casas líderes globais, sem corante, sem açúcar, com curadoria de qualidade. Cinco Smart Drops funcionais (Foco, Energia, Recuperação, Imunidade e GLP-1 Support) formulados com nutricionistas. Toda a linha atende quem está em tratamento com caneta emagrecedora.
Painel web com dado agregado por padrão, LGPD compliant. Adesão por squad, sabores favoritos, custo por copo, plástico evitado, picos de uso. Exportação CSV ou PDF, alertas configuráveis, recortes por andar, unidade ou departamento. Acesso por SSO ou autenticação convencional.
Cada pessoa do time tem a Oasis no bolso. Salva receita pessoal, entra em desafios da semana, participa do leaderboard da empresa (sempre por escolha), e dispensa o copo por QR sem encostar no painel. Adesão espontânea, sem cobrança nem campanha interna.
Equipe própria faz site survey, instala, configura e abastece. Manutenção preventiva mensal, troca de filtros trimestral, reposição de sabores antes da ruptura. Suporte por WhatsApp business em horário comercial. Tudo incluso na mensalidade, sem cobrança extra por chamada técnica.
Indicadores em PDF e CSV prontos pra anexar em relatório anual, board e auditoria. Garrafas plásticas evitadas, CO₂ evitado, adesão de bem-estar por squad, ritual coletivo mensurado. Sem fórmula improvisada de planilha, sem auditor confuso na conferência.
O retorno · 03
Não é benefício de fim de ano. É retorno em quatro pilares simultâneos que o board já mede de qualquer jeito. A diferença é que agora todos saem do mesmo lugar, com o mesmo dado, sem precisar reconciliar planilha de três fornecedores.
É consenso na medicina ocupacional que desidratação leve crônica reduz foco, aumenta fadiga e prejudica humor durante o expediente. A maior parte do colaborador em escritório bebe menos água do que deveria, porque a alternativa disponível é insossa. Sabor bom é o que tira gente da mesa. Quando a copa vira ritual, o uso aumenta sozinho, sem app de lembrete, sem palestra de bem estar.
Quando cinco pessoas começam a pedir Marina blend e a receita vira meme do andar, surge linguagem comum. Ritual da copa é a base de cultura pré fabricada, a coisa que dá nome a um grupo sem precisar de evento de integração. A pesquisa de clima sente isso, e o GPTW pesa.
Você troca garrafa plástica de fornecedor terceirizado por copo reutilizável e água em osmose local. Cada copo servido na máquina é uma garrafa que não foi comprada, transportada nem descartada. O dashboard contabiliza, e o número vai direto pro relatório anual sem ginástica de contabilidade.
Galão, café tradicional e vending viram uma assinatura. Uma nota fiscal, um contato, um SLA. Manutenção, troca de filtros, reposição de sabores e insumos inclusos. Sem renegociação a cada renovação, sem três fornecedores reclamando entre si, sem auditor pedindo conciliação manual.
A troca · 04
A copa moderna se acumulou em camadas durante trinta anos. Galão, máquina de café, vending, kit de chá, mais um par de coisas que ninguém lembra quem contratou. A Oasis substitui isso por uma linha só, com indicadores no lugar de planilha solta.
Cenários reais · 05
Empresa diferente, dor diferente, mesmo produto. O que muda é como a plataforma é configurada e quais relatórios sua liderança vai abrir primeiro.
Cenário 01 · Scale-up
A empresa cresceu rápido nos últimos dezoito meses. Galão da copa começou a faltar sexta de manhã, máquina de café ganhou fila, e o investidor novo começou a perguntar sobre indicadores de ESG e cultura. RH virou cabide de demanda, Facilities está num ciclo de chamada técnica, e o board pediu plano de bem estar pra próxima reunião.
A Oasis entra como duas máquinas, uma em cada espaço comum, com o dashboard rodando desde o primeiro mês. O app é ativado em onboarding leve. Em três meses, a copa virou ponto de reunião informal, a adesão saiu de zero pra base de uso diário, e o relatório ESG já tem linha positiva pra mostrar pro investidor.
Configuração típica
Máquinas
2 unidades
Setup
21 dias
Dashboard
Por squad
App
Time inteiro
Cenário 02 · Corporação
A copa do escritório roda em três fornecedores, com três NFs, dois contratos de manutenção e um histórico de chamada técnica que ninguém tem paciência pra consolidar. ESG cobra indicador positivo. GPTW pede dado por unidade. Compras pede previsibilidade. Cada área pede uma coisa, ninguém fala com ninguém.
A Oasis entra com seis máquinas distribuídas, gestão centralizada pelo painel corporativo, integração via SSO e relatório por andar pro pesquisador do GPTW. O contrato consolida três linhas em uma. Em seis meses, a auditoria de ESG já saiu mais leve, e o board recebe um pulso semanal da copa sem precisar pedir.
Configuração típica
Máquinas
6 unidades
Acesso
SSO
Recortes
Por andar
Relatório
ESG e GPTW
Cenário 03 · Hospitalidade
O posicionamento do espaço é detalhe, e a copa é uma das três primeiras coisas que o membro repara na visita. A operação tem que ser quase invisível, e cada amenidade tem que aparecer no folder sem virar dor de cabeça pra gestão.
A Oasis entra com uma máquina no centro do coworking, sabores rotativos por sazonalidade, e os Smart Drops como upsell visível pra membros que pagam plano premium. A operação é zero, a manutenção é mensal e silenciosa, e a Oasis vira nome próprio no Instagram do espaço.
Configuração típica
Máquinas
1 unidade
Sabores
Rotativos
Drops
Upsell
Operação
Quase zero
Dashboard · 06
Dado agregado, anônimo por padrão, LGPD compliant. Acesso por SSO ou login convencional, com permissionamento por área. Pronto pra exportar e pra integrar com BI da empresa.
Copos servidos
12.840
+18% vs maio
Adesão do time
86%
+4 pontos
Volume hidratado
1.247L
+22%
Plástico evitado
642garrafas
ESG · meta no azul
Adesão por squad
Agregado · sem identificação individualPulso da cultura
Sabores e horários, junhoConfigure recortes como sua estrutura interna define. Departamento, projeto, escritório, time temporário. A leitura aparece pronta.
Plástico evitado, CO₂ evitado, água em osmose local. Indicador positivo já formatado pra relatório anual.
O que o time está pedindo, quais receitas viraram repertório, qual horário concentra mais consumo.
Pra board, auditor externo, BI próprio. Acesso técnico pra integrar com a stack de dados da empresa.
Queda de adesão, ruptura de sabor preferido, manutenção próxima. Você sabe antes do time perceber.
RH vê adesão e clima. ESG vê indicadores ambientais. Facilities vê manutenção. Diretoria vê pulse executivo.
Cada colaborador vê o próprio consumo no celular. A empresa só vê dado agregado por squad. Nada de quem bebeu o quê. Configurável, auditável, com cláusula de proteção de dados em contrato e DPO disponível.
Ver demo do painelCompromissos · 07
Cada item abaixo entra na cláusula do contrato corporativo. SLA real, com prazo definido. Sem letra miúda, sem cobrança escondida na renovação.
01Instalação
Da assinatura à primeira gota, contando demo, site survey, instalação e onboarding do time. Cronograma alinhado em contrato.
02Manutenção
Visita técnica mensal, monitoramento à distância contínuo. Sem chamada técnica avulsa cobrada por hora.
03Filtros
Inclusa, monitorada à distância. Sem necessidade de abrir chamado ou aprovar orçamento separado.
04Insumos
Sabores e gás repostos automaticamente, com alerta preventivo no painel. Sem domingo sem sabor preferido.
05Suporte
Atendimento humano via WhatsApp business, dentro do horário comercial. Sem fila de URA, sem ticket sem dono.
06LGPD
Cláusula de proteção de dados em contrato, DPO disponível, log de alteração de configuração de privacidade.
07Cancelamento
Contrato padrão anual. Aviso prévio simples pra encerramento. Sem multa abusiva, sem retenção de sinal.
08Escalabilidade
Novas máquinas, novas unidades, novas cidades. Adicione no contrato vigente, sem renegociação base.
FAQ executivo · 08
Se faltar alguma, escreve direto pelo formulário aqui embaixo. Respondemos em até 24h, sem script.
Conte o tamanho do time, o número de andares e qual é a dor principal. Em até 24h nosso time retorna com plano sugerido, cronograma de instalação e data pra demo presencial. Sem script, sem captura de lead.
Nosso time entra em contato em até 24h. Prepare a sede.